Dołącz do Najlepszego Miejsca Pracy w Polsce!
Kariera
Eksperci, z którymi współtworzymy naszą firmę są dla nas najważniejsi. Chcemy współpracować z najlepszymi – zawsze w modelu partnerskim, gdzie podstawą jest wzajemny szacunek, zaufanie i zasada win-win.
Dołącz do nas, czekamy na Twoje CV!
Proces rekrutacji
Nasz proces rekrutacji jest transparentny i przyjazny.
Candidate experience to nasze motto, dlatego zawsze staramy się dostosować do potrzeb i możliwości kandydatów.
Wyślij CV
Czekamy na Ciebie!
Porozmawiajmy
Omówimy szczegóły projektu oraz Twoje doświadczenie
Pokaż, co potrafisz
Pozwól nam zbadać Twoje umiejętności techniczne
Poznajmy się lepiej
Spotkanie z klientem i/lub z osobami pracującymi przy projekcie
Bingo!
Witaj na pokładzie ASTEK :)
Dlaczego warto z nami pracować?
W ASTEK stawiamy nie tylko na standardowe benefity pozapłacowe. Najważniejszy jest dla nas Twój komfort i rozwój. Sprzyjające środowisko pracy i integracja firmowa to coś, co dostaniesz od nas w standardzie Nie zwlekaj – dołącz do nas!
Stabilne zatrudnienie
Wybór preferowanej formy współpracy
Benefity pozapłacowe
Dodatkowy system motywacji pracowników
Elastyczne godziny pracy
Work-life balance
Rozwój zawodowy
Edukacja w Centrach Kompetencyjnych ASTEK
Udział w wydarzeniach IT
Budżet szkoleniowy
Stałe wsparcie opiekuna z ramienia ASTEK
ASTEK Care
Pakiet relokacyjny
Bezpieczne lądowanie
Cykliczne spotkania integracyjne
Czwartek z ASTEK i inne imprezy
Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce
Od 2020 roku w ramach badania Great Place to Work, decyzją naszych pracowników
i współpracowników otrzymujemy tytuł Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce. To dla nas ogromne
i najważniejsze wyróżnienie!
W anonimowych ankietach nasi pracownicy i konsultanci wskazali elementy, które cenią najbardziej
we współpracy z ASTEK Polska.
Bezpośrednie i otwarte relacje między pracownikami
Ludzie – współpracuje się tutaj ze specjalistami, od których można się wiele nauczyć w bardzo pozytywnej atmosferze
Bardzo fajna atmosfera na cotygodniowych spotkaniach – takie dziwne uczucie że jest u babci na obiedzie
Praca zdalna 100% pozwala na zachowanie work-life balance
Kompetentni specjaliści, współpraca miedzy działami i specjalistami, prestiżowi klienci
Bardzo dobra organizacja spraw pracowniczych
Szczerość w rozmowach pomiędzy managerami i pracownikami
Duża wrażliwość na uwagi i opinie zespołu
Chęć do dzielenia się wiedzą wśród współpracowników stwarza idealne warunki do rozwoju
Międzynarodowa otwarta atmosfera
Przede wszystkim – kompetentne osoby na wysokich stanowiskach
Innowacyjne projekty, nowe technologie
Podejście kierownictwa do pracowników, wysoka kultura, poczucie bezpieczeństwa
Dostarcza ambitnych wyzwań, zapewnia wysoką elastyczność organizacji pracy. Tworzy zespół kompetentnych, wspierających ludzi, na kierownictwu można w 100% polegać
Dynamiczne otoczenie, rozwijająca się, przyszłościowa branża. Charakter i rodzaj pracy powoduje, że nigdy się nie nudzę